fbpx

Methodik

Unser gemeinsamer Weg zum Ziel 

Methodik

Methodik

Die Personalberatung der Time 4 Change GmbH führt im ersten Schritt eine Anforderungsanalyse der zu besetzenden Stelle durch, um ein detailliertes Profil zu erstellen. Auf dieser Basis werden gemeinsam die fachlichen und sozialen Schlüsselressourcen definiert, die der Kandidat erfüllen muss. Die Berater der Time 4 Change GmbH bedienen sich dazu wissenschaftlich erprobten Verfahren der Eignungsdiagnostik.

Zu diesen Verfahren können sowohl Intelligenztests, Fähigkeits- und Kenntnistests sowie Leistungstests gehören. Diese dienen der Erfassung kognitiver Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmalen, denn Spezialisten und Führungskräfte müssen in der heutigen Zeit nicht nur fachlich kompetent sein, sondern auch eine Vielzahl von speziellen persönlichen Eigenschaften und Soft-Skills mitbringen.

Personalsuche bis hin zum Personal-Einsatz erfordert stets einen großen Organisations- und Zeitaufwand. Überzeugen Sie sich von der Executive Search der Time 4 Change GmbH und sparen Sie Zeit bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Wir finden den Spezialisten, der zu 100 Prozent zu Ihrem Unternehmen passt.